Московское время 21.11.2024 
Курс валют на 21.11.2024 EUR 
USD 
Почти 2,9 млн работников в Испании имеют трудовой контракт на неполный рабочий день
По данным исследования испанского рынка труда, проведенного Национальным институтом статистики и Евростатом, почти 2,9 млн работников в Испании имеют трудовые контракты на неполный рабочий день, что на 3,2% выше, чем в 2017-м. Кроме того, это самый высокий показатель с 2008 года.
Тем не менее, в 2018 году уровень неполной занятости оставался на стабильном уровне 14,8%, что совпадает с данными 2017 года. Такие результаты были получены в связи с тем, что, хотя число работников, трудящихся по временных контрактам, выросло, также выросла база, на основе которой подсчитывается доля временных контрактов на рынке труда в связи с повышением уровня занятости.
Рекрутинговое агентство Randstad отмечает, что чем меньше возраст работников, тем выше уровень неполной занятости. Так, каждый из трех работников младше 25 лет, то есть 37,4% (против 38,5% в 2017-м) имеет временный трудовой контракт на неполный рабочий день.
Категория работников от 25 до 41 года стала единственной, где уровень временных трудовых контрактов вырос в 2018 году по сравнению с 2017-м: с 14,8% до 15%.
Среди автономных сообществ с наименьшей долей трудовых контактов на неполный рабочий день лидируют Мадрид и Балеарские острова – 13% в обоих случаях. На противоположном конце этого рейтинга находятся Эстремадура, Страна Басков и Наварра: 16,5%, 16,4% и 16,2% соответственно.
В Кастилии-Ла-Манче и Астурии число работников с неполной занятостью выросло на 15% и 13% соответственно – самые высокие показатели роста среди всех автономных сообществ. При этом в Валенсийском сообществе и Стране Басков доля трудовых контрактов на неполный рабочий день снизилась на 9,6% и 1,6% соответственно.
Согласно данным Randstad, показатель неполной занятости в среднем по Европе составляет 19,4%. При этом, как свидетельствуют эксперты, самый высокий уровень неполной занятости наблюдается в странах с самым низким уровнем безработицы.
Так, по данным исследования Randstad, самый высокий уровень неполной занятости среди европейских стран наблюдается в Голландии (49,8%). При этом уровень безработицы в этой стране равен 4,9%. Далее следуют Австрия, Германия и Дания. В этих странах доля трудовых контрактов на неполный рабочий день превышает 25%, а уровень безработицы составляет менее 6%. Однако существуют исключения из данного правила: в Чехии уровень безработицы самый низкий в ЕС (2,1%), однако и доля трудовых контрактов на неполный рабочий день составляет всего 6,2%.
